在培训中，宋军副主任对各校图书馆工作提出了三点希望与要求，一是做好基础常规工作，充分发挥图书馆的育人功能；二是经费投入要严格按照省装备标准及标准化建设指标等要求落实；三是积极稳妥地探索图书馆在新形势下的创新发展。
杨金龙老师从三个块面对学校图书馆工作进行了深入指导，在常规管理方面，从馆藏配备、环境布置、组织方法、文献利用等多个维度进行了详细解读；在装备管理方面，着重就省装备管理信息系统的规范应用，以及其中数据对标准化建设、督导评估的联动与支撑作了分析与指导；在创新发展方面，结合图书馆课题在实验校的研究内容，为区域中小学提供了阅读活动开展的模板参考，引导各校关注互联网+的时代背景，突出自主自愿，积极稳当地做出探索与尝试。
在交流环节，实小教育集团徐洁老师就学校的信息化阅读资源平台的整合应用作了分享与交流，看着一幅幅孩子成长的轨迹，全体参训人员的兴趣与热情迅速被点燃。本次活动也得到了超星公司的大力支持，其就阅读资源平台、客户端APP 、阅读机对阅读全过程的支撑作了详细的展示介绍，并为大家展示了石家庄市等地区基于信息化融合支持背景下卓有成效的实践案例，促进了大家工作思路的打开。
本次培训为全区中小学图书馆工作相关人员提升工作业态、加强业务知识、调动创新能力，都起到了积极作用。
